Talents digitaux

Recrutez et formez vos talents digitaux

Nous accélérons le développement de votre équipe digitale et renforçons ses compétences. Vous êtes épaulé par une agence maîtrisant l’ensemble des métiers et disposant d’une forte visibilité dans les écosystèmes tech et marketing digital

VERSION AUDIO

Notre offre en moins de 2 min.

1:21

A toutes les étapes du développement de vos compétences

1.

Dimensionner votre équipe digitale

Identifier vos besoins  en fonction de vos objectifs business et de votre écosystème tech, les traduire besoins RH (formation, recrutement, …).

Voir l’offre
2.

Recrutement de talents

Donner de visibilité et de l’attractivité à votre offre et votre marque employeur, puis exécuter le processus de recrutement en délégation.

Voir l’offre
3.

Mise à disposition de talents

Le collaborateur recruté est incubé dans nos équipes, et dédié pour votre projet. Il peut rejoindre vos équipes à terme.

Voir l’offre
4.

Formations digitales

Un programme de formations intra, construit sur mesure après évaluation des compétences de vos équipes.

Voir l’offre
5.

Coaching

Un suivi régulier par un ou plusieurs référents à moyen ou long terme, permettant de gagner en performance rapidement.

Voir l’offre

Les atouts de notre offre

Qualiopi

Nous sommes certifiés Qualiopi pour les prestations de formation.

Maîtrise des métiers

Nous maîtrisons l’ensemble des métiers du digital : Product management, marketing digital, technologie, UX/UI.

Expertise reconnue

Nous travaillons votre marque employeur pour faire la différence sur un marché fortement pénurique et concurrentiel.

Dimensionner vos recrutements et formations

Spiriit vous aide à dimensionner de votre équipe digitale cible 3 – 5 ans et le parcours de montée en compétence, en prenant en compte :

  • vos objectifs business (acquisitions de lead / utilisateurs, chiffre d’affaires e-commerce,…) 
  • votre roadmap technologique
  • vos compétences en place (internes ou externes)
  • vos contraintes budgétaires et RH

Recrutement de talents digitaux

Spiriit propose des missions de recrutement (RPO) de talents digitaux.
Notre valeur ajoutée :

  • fiches de postes et annonces en phase avec le marché du digital
  • valorisation de votre marque employeur 
  • qualification des profils par un pair expérimenté de nos équipes
  • suivi d’onboarding du collaborateur par un pair

Mise à disposition de talents digitaux

Spirit recrute, évalue, et forme pour vous les talents qui rejoindront votre équipe digitale en cohérence avec notre charte éthique : 

1.

Nous réalisons un recrutement spécifique à votre besoin. 

2.

Le collaborateur est intégré à nos équipes, et dédié à votre projet. Il bénéficie de l’appui méthodologique et métier par un tuteur.

3.

Il rejoint vos équipes,  et continue à bénéficier d’une coaching par un pair.

Formations digitales

Nous construisons sur mesure des programmes de formation pour vos équipes digitales autours des thématiques clés de votre performance digitale :

  • stratégie digitale
  • formation à des SAAS digitaux
  • marketing & acquisition digitale
  • gestion de projet / de produits digitaux
  • développement open source
Voir notre catalogue

Coaching de vos talents

Dans le prolongement des formations, Spiriit prolonge  l’accompagnement de vos équipes à travers un coaching métier réalisé par un pair expérimenté : 

  • points réguliers de suivi de l’activité, suivi de KPI
  • propositions d’actions et d’amélioration
  • complément de formation / méthodologie selon les besoins

Ils ont choisi Spiriit

Plus de 500 entreprises ont choisi Spiriit.

Nous les accompagnons en moyenne pendant 7 ans.

 

Voir nos références
Voir l’étude de cas
Lire l’article